为提高软件使用效率，适应软件更新发展。近日，建投建工组织相关岗位人员参加由宜宾市造价工程师协会及四川省宏业建设软件有限责任公司组织的工程项目招标投标报价编制技术探讨暨国产自主计价软件应用培训会。 培训特邀四川省评标专家、四川省政府采购评审专家原玉梅主讲。原玉梅逐一对软件应用界面调整、功能优化、智能化以及云服务等功能升级进行详细介绍，为计价软件更新后的计价全流程、全阶段进行了实例演示，使参会人员对智能化、自动化操作理解更透彻，促进今后工作中更好地协同操作。 通过培训，受培人员对软件使用更加了解，有助于对软件适应能力的有效提升，工作效率的有效提高，为公司经营发展提供有效助力。
6月4日，宜宾职业技术学院建筑与环境学院党总支书记温燕萌、院长郭莉梅带队到建投建工开展教学调研，了解市场需求，双方就专业人才供需对接进行深入交流，开展了校企合作意向洽谈。 调研会上，宜宾职业技术学院建筑与环境学院郭莉梅院长详细介绍了学校特色专业课程，党总支书记温燕萌介绍当前学生择业方向和就业情况，征询企业需求意见，旨在通过校企互访，深化合作，加强职业教育产教融合，共同推进技能人才培养与实践需求精准接轨，一方面培养出企业、市场真正需要的高质量人才，另一方面为学生就近创造更多、更好的就业渠道。 建投建工常务副总经理刘旭对学院的到访表示欢迎，提出了企业当前在造价、合规风控、招投标等专业人才方面的需求。表示可通过校企合作，提供学教互动和学生实践实习机会，进一步强化学生理论与实践相结合的就业意识和专业水平，促成学生学以致用，实现供需双方有效对接。双方表示，可以在人才培养、学生就业等方面开展深度沟通交流，签订合作框架协议，搭建合作共享平台，拓宽合作领域，共谱校企合作新篇章。
5月31日上午，建投建工联合党支部组织召开党员大会，开展专题学习和党课学习。28名党员参加会议，22名关键岗位工作人员列席会议。 党课环节，建投集团副总经理黄宾将作风建设与工作实际紧密结合，给全体党员讲了一堂生动的党课。要求全体党员：一要深入学习党的先进理论，从中汲取智慧和力量；二要坚持理论与实际相结合，注重在实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领；三要坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想道德防线；四要践行党员责任担当，为公司实现高质量发展贡献力量。 会上，党支部书记杨祖强同志从安全生产的重大意义、责任落实、风险管理等多个方面给全体参会人员带来了一堂安全党课。要求广大党员干部要切实担负起安全生产责任，健全安全管理制度和操作规程，提高公司安全管理水平。 专题学习环节，党支部副书记罗玉玲领学《中国共产党纪律处分条例》节选内容；支部副书记刘旭领学《国有企业管理人员处分条例》。通过详细的讲解，使党员干部对党的纪律要求有了更清晰、更深刻的认识。 全体参会人员还集中观看了警示教育片《永远在路上》。支部书记杨祖强强调：全体干部职工要把铁的纪律真正转化为日常习惯和自觉遵循，增强政治定力、纪律定力、道德定力、始终做到忠诚干净担当。 本次党员大会营造了学纪、知纪、守纪的浓厚氛围。与会同志纷纷表示,在今后工作、学习和生活中把党的纪律印刻在心上，落实在实际行动中，做到“心有戒尺，行有所止”，严守纪律“底线”，为践行初心使命奠定基础。
5月21日，由建投建工承建的丽雅紫宸·悦时光项目，在质监站及五方责任主体的共同检查后，顺利通过综合验收。 丽雅紫宸·悦时光房建项目为3幢商业体建筑，总用地面积10013㎡，建筑面积29234.13㎡，于2022年4月30日开工。施工过程中项目部秉承“安全第一，质量为本”的方针，会同建设、监理等单位严把材料进场关，确保材料质量，严格按照设计文件及施工规范要求进行作业，对施工中遇到的各种问题，及时确定方案予以解决；对自检过程中发现问题，也及时纠正完善，并得到了相关单位认可。 项目于2024年5月完成施工后，业主单位组织相关部门和监理、设计、地勘单位一道，分为感观组、资料组、功能组，对项目开展综合验收，通过对现场外观质量详细的检查和资料审阅，验收组对项目呈现的效果给予一致好评，认为建筑整体情况均达到合约标准，同意通过验收。
为进一步规范工作程序、提高工作质量，练内功、强基础、促提升。5月15日，建投建工市场开发部组织了一场精彩的即问即答“应知应会制度”测试。公司副总经理杨锐主持并全程监督本次活动的开展。 本次测试内容包含了涉及市场开发的《招选采购管理办法》、《合同管理办法》、《投标管理办法》、《联合体投标管理办法》等多个专业制度，部门全员通过一对一的问答测试，真实地反映了部门人员对制度的熟悉程度和业务技能水平，让大家更清楚部门职能职责，知晓哪些事情该办、能办，应该怎么办，有哪些程序必须履行，哪些细节需要重视。 本次活动主题明确、重点突出，针对性强，通过测试检验出工作中存在的不足，以测促学，查缺补漏，有效地促进市场开发部人员的业务水平和工作效率提升，增强团队协作能力，为高质量推进工作打下良好基础。
5月16日上午，建投集团党委委员、纪委书记黄优平带队前往江安县多个村镇，督查2022年高标准农田建设质量整改相关工作。 黄优平一行先后来到铁清镇犀牛村、杨狮村和迎安镇石坎村，现场对标图纸、文件，对2022年所建高标准农田的田坎，排水沟、引水渠、道路等设施进行测量、查看、检查，提出在检查过程中存在的问题。 黄优平要求，建投建工要根据查出的问题，举一反三，全面排查所有区县施工区域，针对存在问题立行立改。 集团公司纪检监察部、乡村振兴事业部，建江公司、建投建工相关负责人陪同。
5月16日上午，建投集团副总经理黄宾前往翠屏区永兴镇和双谊镇，对增减挂钩项目和“高农”项目进行深入调研。 在调研过程中，黄总认真听取了建翠公司和建投建工关于项目推进情况的汇报，并实地考察了永兴镇建新点和“高农”项目现场。黄宾对目前总体推进情况表示肯定，同时指出了存在问题和不足，并提出解决方案，要求建工建工要联合建翠公司与乡镇积极协调沟通，及时解决施工中存在的问题，确保项目尽快完工。
5月10日和12日，建投建工公司董事长杨祖强召集公司班子成员、中干以及高农项目负责人、全体员工召开紧急会议，安排部署近期高标准农田项目迎检的重点工作，着重强调强化大局意识、紧迫意识和责任意识，以及全过程完整闭环管理。 10日晚上9点，由建投建工公司牵头组织召开“高农”项目工作会，会上，集团乡村振兴事业部听取了建投建工公司“高农”项目当前存在的问题。 建投建工董事长杨祖强强调，各项目部必须想尽一切办法，全力以赴推进“三评两验收一审”工作，确保每个节点提前完成；同时要求项目对信访、维稳等工作进行实地摸排，充分了解真正冲突的原因，群众反映诉求是否得到解决等。 5月12日（周日），杨祖强董事长再次组织召开公司员工大会，明确近期“两审”工作重点，强化工作作风。 杨祖强强调，高标准农田项目作为重要民生项目，各部门要认真梳理“高农”项目的全过程管理资料，对涉及招投标、项目管理、农民工工资支付、舆情处理等方面开展自查自纠，形成完整规范的闭环管理。 杨祖强指出，近期员工工作中出现工作不力的懈怠现象，存在工作滞后、议而不决、决而不行、人员空档等问题，导致工作滞后、无法推进、无效果，要求全体员工要提振精神，积极作为，认真履职，充分发挥团结协作精神，促进公司良性健康发展，早日实现公司做大做强，打造铁军的目标。
5月10日上午，建投建工党群人资部组织机关党员干部收看四川省第三届“510(我要廉)”廉洁文化宣传月活动启动仪式。 本届廉洁文化宣传月活动以“铁纪护征程 廉洁伴我行”为主题，以5月10日为节点，包括两个阶段8项子活动，同步联动各市（州）开展系列配套活动，集中在5月开展并将活动影响贯穿全年。活动第一阶段将围绕深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，面向全社会开展网络知识竞赛，同步进行“一起学《条例》”普规普纪短视频征集创作比赛。第二阶段将把分层分类理念引入廉洁文化建设，细分行业领域举办“校园廉声”大学生歌咏比赛、“医路廉心”医药行业清廉“故事荟”演讲比赛、国资国企系统举办“清风育廉”清廉微视频创作比赛等活动，推动各行业兴廉风、树正气，引导全社会遵规守纪、崇廉尚洁。建投建工将按要求举办相应活动。
