3月14日下午，建投建工联合党支部召开3月集中学习暨廉洁警示教育大会。会议紧扣“深化党建引领、强化廉洁根基”主题。通过传达精神、警示教育、集体谈话三大环节，多举措夯实党风廉政建设。 会议学习了习近平总书记重要文章《健全全面从严治党体系》、中省市全会精神，传达集团公司党建暨党风廉政建设工作会会议精神。要求要将党建工作深度融入项目管理、安全生产等环节，探索“党建+项目”责任制。完善廉政风险动态排查机制，重点监控招投标、资金支付等高风险领域。 全体人员集中观看了四川省纪委监委摄制的警示教育片《忏悔实录》，影片通过本土医院高管人员的腐败典型案例，揭露“围猎”手段及思想滑坡轨迹，警醒重要岗位人员必须时刻守住守法依规的工作底线。 支部书记杨祖强在集中廉洁谈话中要求：广大干部职工一要划清思想“红线”，进一步强化制度建设、提升规矩意识、绷紧纪律之弦，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的企业政治环境；二要守好履职“底线”，要进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，严守纪律规矩，保持警钟长鸣，自觉抵御各种腐蚀和诱惑，勇于同各种不正之风和腐败现象作斗争，坚决守住廉洁自律底线。三要树立作风“高线”，要始终保持党员本色，将积极向上的思想贯穿到工作和生活中，争创党员先锋队、党员示范岗，带头起到先锋模范作用。 公司领导班子成员、中干、项目经理及党员共计40余人参加会议。
11月25日上午，建投建工上江传奇项目部组织各部门负责人、项目技术负责人、安全负责人等重要岗位人员召开党风廉洁建设工作会。 会上，项目经理传达了集团公司“关于廉洁警示谈心谈话”会议精神，并着重强调：项目管理人员要坚持廉洁自律，树立红线意识、底线意识，严格遵守公司要求的职业行为规范和廉洁从业规定。 会议要求，在2025年“元旦、春节”双节即将来临之际，项目管理过程中，要随时开展自查自检，进行自省自警，严禁出现吃、拿、卡、要等不正之风行为。同时，要求全体参会人员签订《廉洁过节承诺书》，随时接受公司党委、纪委和群众的监督检查。
近日，建投建工纸厂地块房开项目组织项目部全体员工和施工班组负责人，召开近期重点工作会暨廉洁建设会，传达公司近期工作部署、任务目标、重要决策和廉洁要求，促进项目建设有效开展。 会上，项目负责人对前期工作进行分析总结，提出五项工作要求：一是全员要有敢拼敢想敢干的精神，全力以赴争取完成公司下达的目标；二是工作过程中，同事之间要善于沟通、总结，保持信息畅通，找出问题，建立安全生产标准；要确保安全生产和施工质量，做好“三管三控一协调”工作；三是要加强党风廉洁意识，提高思想站位，有知足心、切忌贪婪，始终保持清醒的头脑，清廉做事，清白做人；四是重要岗位人员要正确对待手中的权力，依法依规办事，恪尽职守，起好带头作用；五对制度执行不到位的，要层层落实责任，建立责任追究管理办法。
10月12日，建投建工联合党支部组织全体党员干部和重要岗位人员召开职工廉洁教育大会，通过以案说法，观看廉洁教育警示片，重申纪律规矩，严明底线红线。 会上，党支部书记、董事长杨祖强以“严明纪律规矩，筑牢廉洁防线”为主题，通过观看四川廉洁的警示教育片和讲解身边发生的鲜活案例，用通俗的语言，教育引导全体干部职工要学纪、知纪、明纪、守纪，努力做到守规矩、知敬畏、明底线，切实把增强党性原则、严守党章法纪、砥砺工作作风融入日常，形成习惯，不断营造风清气正、干事创业的良好环境。他要求大家要结合学习体会和工作实际积极作为，党员干部要持之以恒做好表率，筑牢拒腐防变思想堤坝。在今后的工作、学习、生活中，把遵纪守规放在第一位，始终保持政治坚定，牢固树立纪律意识，提高责任意识，提升工作效能，不断助力企业高质量发展。
5月10日上午，建投建工党群人资部组织机关党员干部收看四川省第三届“510(我要廉)”廉洁文化宣传月活动启动仪式。 本届廉洁文化宣传月活动以“铁纪护征程 廉洁伴我行”为主题，以5月10日为节点，包括两个阶段8项子活动，同步联动各市（州）开展系列配套活动，集中在5月开展并将活动影响贯穿全年。活动第一阶段将围绕深入学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，面向全社会开展网络知识竞赛，同步进行“一起学《条例》”普规普纪短视频征集创作比赛。第二阶段将把分层分类理念引入廉洁文化建设，细分行业领域举办“校园廉声”大学生歌咏比赛、“医路廉心”医药行业清廉“故事荟”演讲比赛、国资国企系统举办“清风育廉”清廉微视频创作比赛等活动，推动各行业兴廉风、树正气，引导全社会遵规守纪、崇廉尚洁。建投建工将按要求举办相应活动。
近日，建投建工党支部在江安高农项目工地开展“我为群众办实事”活动中，组织全体党员干部和项目经理在一线项目部召开三月党员大会。会上，支部书记杨祖强讲授党课并作廉洁谈话，通过“一会一课一谈”，上紧廉洁弦、念好廉洁经、筑牢廉洁线。 会议领学了《习近平总书记强调的“新质生产力”》和《中国共产党纪律处分条例》，传达集团公司关于《开展“阳光问题”节目曝光问题检视整改情况专项监督方案》，集中观看廉洁警示教育片《赌输青春的90后干部》。 杨祖强作主题为《严守廉洁底线，为集团高质量发展多作贡献》的廉洁党课和廉洁谈话，强调两个方面的内容：一是筑牢思想防线，守住纪律底线，推进公司党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。二是认真贯彻落实集团“12383”战略部署，全面推进体制机制改革。 杨祖强要求全体党员干部一要保持政治定力，提高政治站位，展现出忠诚干净担当，严守廉洁底线，筑牢思想防线，为推进公司高质量发展营造海晏河清的政治生态；二要始终保持惩治腐败高压态势，构建不敢腐不能腐不想腐长效机制，要进一步加强对工程建设、物资采购、资金动作等重点领域关键环节的监督，依托“三重一大”、财务、采购、合规风控等管理手段，管住关键流程，防范腐败风险；三要坚持落实主体责任，坚持全面从严治党与中心工作一起谋划、一起部署，切实把全面从严治党政治责任承担起来。要抓早抓小，强化日常管理监督，使全面从严治党成为常态；四要紧紧围绕全年目标任务，坚定不移推动公司改革发展，以强烈的政治责任感和使命感，全力以赴做好项目各项工作，保质保量按期完成各项任务。
2月29日下午，建投建工联合党支部召开“阳光问政”节目曝光问题检视整改工作部署会。公司党支部书记、董事长杨祖强在会上传达贯彻了集团2024年廉政工作会议精神和《开展“阳光问政”节目曝光问题检视整改工作方案》，对相关工作作了安排部署。 杨祖强要求，各级人员要切实提高政治站位，充分认识开展检视整改工作的重要性和必要性，高度重视、端正态度、明确责任、迅速推进，确保在上级规定时间内完成检视整改工作。 围绕具体工作，杨祖强强调，一方面要对照工作方案明确的重点内容，切实做好服务保障、招标投标两个方面的检视整改工作；另一方面，要以此次检视整改工作为契机，自我加码、举一反三，同步对“三重一大”决策流程、公务接待、财务管理、定额管理、档案管理、保密管理等企业经营管理的重点领域和重要环节进行全面、认真梳理，列出问题清单，制定整改措施，强化监督检查，逐一整改到位，不断促进企业管理规范，营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。杨祖强要求，全体干部职工要时刻保持清醒的头脑，不断筑牢思想防线，始终坚守红线底线，严格遵守党规党纪、法律法规和企业规章制度，切实做到廉洁自律、洁身自好。
2月6日，建投建工召开党建和党风廉政建设工作会。会议回顾了2023年的工作开展情况，安排部署2024年重点工作内容。 会上，党支部副书记、副总经理罗玉玲代表支委会作工作报告。2023年公司党建工作紧紧围绕企业经营管理中心，以主题教育为抓手，不断加强政治建设；以强基固本为核心，统筹推进党的建设；以提升能力为目标，不断夯实队伍建设；以改革创新为牵引，持续激发企业活力；以思想引导为重点，着力强化意识形态；以落实责任为关键，不断深化党风廉政建设；以凝心聚力为宗旨，充分发挥纽带作用。 在2024年的工作安排中，公司把提升党建工作质量作为全年工作重点，提出了“五力”促质量的工作思路和措施：一是全面加强党的领导，不断提升高质量发展引领力。二是着力夯实基层基础，不断提升高质量发展保障力。三是实施人才强企战略，不断提升高质量发展支撑力。四是落实全面从严治党，不断提升高质量发展监督力。五是加强统战群团建设，不断提升高质量发展凝聚力。 会议要求，认真落实全面从严治党战略方针和新时代党的建设总要求，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，围绕年度中心任务及经营目标，努力开创高质量党建引领高质量发展新局面。
