为深入贯彻落实“精益管理、提质增效”工作要求，全面夯实项目管理基础，确保年度建设目标高质量推进，3月下旬起，建投建工安全环保部、工程部、经营管理部联合成立专项考核组，对公司所有在建项目开展今年第一季度综合考核。此次考核以问题为导向、以实效为标尺，通过多维督导推动项目建设提速增效，为公司高质量发展注入强劲动能。 本次考核聚焦“安全、质量、进度、成本”四大核心，打破部门壁垒，以多部门联动，组建跨职能联合检查组，立体化“把脉问诊”。 连日来，考核小组分赴各区县，采取“现场检看+资料核查+专题汇报”三位一体模式，对标考核内容，对项目进度、质量、成本、安全等工作开展落实情况进行检查评分，对项目全生命周期管理进行深度“体检”。 考核组深入施工一线，实地督导查隐患，重点核查高空作业防护、特种设备运维、环保措施落实及工程实体质量；系统审查施工日志、成本台账、分包合同、工程计量等资料，并针对共性管理漏洞提出标准化整改方案； 安全环保部对项目部安全管理工作提出具体要求：一要进一步完善安全管理体系，根据项目实际优化各项制度、管理办法，并严格落实；二要做好“安全生产风险分级管控和隐患排查治理”双重预防机制的长效运行，确保各级风险能有效管控，各类隐患有效排除；三要加强施工区域安全警示标识、标牌设置，安排专人做好路面清理工作；四要加强安全内业资料管理，查漏补缺，并做好归档。 考核组表示，公司将以‘问题清零’为抓手，持续完善‘检查-反馈-提升’闭环机制，不断促进项目管理和成本管控，为公司降本增效提供有力保障。
为切实保障建筑工人身体健康，筑牢安全生产防线，3月27日，建投建工上江传奇项目部联合翠屏区安阜社区医院为一线工人开展免费健康体检活动。此次活动覆盖项目一线工人200余名，旨在通过健康筛查提升工人职业健康意识，践行企业人文关怀，为工程建设安全高效推进保驾护航。 建筑工人长期从事高强度、重体力劳动，面临粉尘、噪音等职业健康风险。为此，本次体检针对行业特点定制项目，涵盖血压、血常规、肺功能、心电图、B超、DR（胸片）、听力及视力等多项检测项目。医护人员现场详细解答工人健康疑问，并记录工友健康数据，建立个人健康档案，为后续跟踪管理提供依据，实现动态健康管理。 项目经理程鸿表示，工人身体健康是安全生产的第一道防线，通过体检我们能及时发现健康隐患，既是对工人负责，也是对企业和社会负责，未来我们将持续完善健康保障体系，通过定期体检，健康培训优化作业环境等举措，为工人撑起“保护伞”，为社会打造更多优质工程。下一步，项目部将继续深化健康管理举措，携手工人共筑安全、和谐、高质量的发展之路。
3月14日下午，建投建工联合党支部召开3月集中学习暨廉洁警示教育大会。会议紧扣“深化党建引领、强化廉洁根基”主题。通过传达精神、警示教育、集体谈话三大环节，多举措夯实党风廉政建设。 会议学习了习近平总书记重要文章《健全全面从严治党体系》、中省市全会精神，传达集团公司党建暨党风廉政建设工作会会议精神。要求要将党建工作深度融入项目管理、安全生产等环节，探索“党建+项目”责任制。完善廉政风险动态排查机制，重点监控招投标、资金支付等高风险领域。 全体人员集中观看了四川省纪委监委摄制的警示教育片《忏悔实录》，影片通过本土医院高管人员的腐败典型案例，揭露“围猎”手段及思想滑坡轨迹，警醒重要岗位人员必须时刻守住守法依规的工作底线。 支部书记杨祖强在集中廉洁谈话中强调，广大干部职工一要划清思想“红线”，进一步强化制度建设、提升规矩意识、绷紧纪律之弦，不断筑牢拒腐防变的思想道德防线，营造风清气正的企业政治环境；二要守好履职“底线”，要进一步坚定理想信念，强化宗旨意识，严守纪律规矩，保持警钟长鸣，自觉抵御各种腐蚀和诱惑，勇于同各种不正之风和腐败现象作斗争，坚决守住廉洁自律底线。三要树立作风“高线”，要始终保持党员本色，将积极向上的思想贯穿到工作和生活中，争创党员先锋队、党员示范岗，带头起到先锋模范作用。 公司领导班子成员、中干、项目经理及党员共计40余人参加会议。
为提升企业新闻宣传工作水平，强化通讯员队伍的专业素养，3月14日，建投建工组织开展了新闻写作与新闻摄影基础知识专题培训。公司各部门、项目部的通讯员及宣传骨干参加学习。 本次培训以线上线下方式同步进行，结合日常投稿短板，采用“理论+案例+互动” 模式。写作环节，讲师紧扣“新闻挖掘、文体规范、标题导语技巧”，剖析稿件主题、结构、语言问题并给建议；摄影环节，从构图、光线、景别切入，演示多场景拍摄要点，突出新闻图片真实与视觉效果，助力讲好企业故事。 参训人员表示，此次培训内容“接地气、实用性强”，尤其是对日常写作误区的拆解和拍摄实操的指导令人受益匪浅。“以前总感觉稿件‘差点意思’，今天终于找到问题症结，今后将把学到的技巧应用到工作中，提升投稿质量。”一名项目部通讯员分享道。 建投建工相关负责人强调，宣传工作是企业文化建设和品牌形象塑造的重要抓手，未来将持续开展此类业务培训，打造一支“提笔能写、举机能拍”的高素质宣传队伍，为企业高质量发展提供正确的舆论导向，注入更多正能量。
3月13日，宜宾市翠屏区安阜街道社区卫生服务中心联合宜宾微光健康咨询服务中心工作人员到建投建工上江传奇项目开展“流动人口（建筑工地）艾滋病性病丙肝干预知识讲座会”。 讲座中，社区卫生服务中心工作人员结合建筑工人的工作与生活特点，以通俗易懂的语言讲解了艾滋病、梅毒、淋病及丙肝的传播途径、危害及预防措施。特别强调：“日常接触如共餐、握手不会传播病毒，但高危行为如无保护性接触、共用针具、不规范医疗操作等需高度警惕。”通过真实案例和统计数据，深入剖析了流动人口感染风险较高的社会因素，呼吁工友们重视健康防护，养成定期检测的习惯。 随后，工作人员对参加讲座的民工及施工现场的工作人员进行了血液检测，并发放《流动人口健康手册》及毛巾、水杯等礼品。
3月13日上午，建投建工集团党支部书记、董事长杨祖强率工程部、安全环保部、综合部负责人深入南溪区酒茶集团白酒中心（一期）项目现场，督导检查收尾工程进展并提出工作要求。杨祖强强调，要锚定目标、压紧责任，确保项目高质量如期交付。 在项目现场，杨祖强一行实地查看了项目收尾工程的实施情况，指出巡查中发现的问题，并提出整改意见。他强调，当前项目已进入收尾冲刺阶段，各参建单位要严格对照验收标准，狠抓细节管理，做到“工完场清、一次成优”，同时强化安全生产“红线意识”，坚决杜绝麻痹松懈思想。 针对最后阶段工作，杨祖强提出三点要求：一是倒排工期抓进度，统筹调配资源力量，确保3月下旬全面完成设备调试及环境整治；二是精益求精保质量，对防水工程、管线铺设等关键环节开展“回头看”，落实质量终身责任制；三是同步抓好工程资料的收集和整理，确保其完整性、真实性、有效性，为项目财评和结算做好充分准备。
3月11日，宜宾市委人才和大学城工作局副局长余洪吉带队到宜宾市保障性租赁住房改造项目（公元π、丽雅江宸人才公寓）考察。科教集团副总经理王兴畏，安居公司董事长罗田、总经理张斌、建投建工副总经理罗玉玲全程陪同。 一行人深入项目现场，仔细查看工程整体装修情况，以及房屋内部的装修细节，了解公共区域的设施配套等。对房屋的空间布局是否合理、装修材料质量是否达标、配套设施是否满足居民日常生活需求等方面进行了全面评估。 经过实地考察，余洪吉一行对项目整体装修情况给予充分肯定。同时，也对项目后续运营管理提出建设性意见，期望能进一步提升保障性租赁住房的服务水平，为更多有需求的人群提供优质的居住保障。
3月11日，建投集团副总经理黄宾率建投建工常务副总经理刘旭到长宁县多个项目调研，实地考察项目建设情况，并就相关问题与政府相关职能单位负责人进行沟通洽谈。 上午，黄宾一行来到长宁县政府，就建投建工在该县建设的生命防护工程与分管副县长李政、县交通局局长罗中楠进行会谈，双方围绕本工程的变更内容及资金拨付计划展开详细讨论，进行充分的意见交换，进一步明确各方责任与义务，并达成共识。 随后，黄宾来到梅白建新点，了解项目的建设和交付情况，对该建新点的工程质量和按时完工交付给予肯定。 下午，通过实地查看、询问、听取汇报等方式，了解2024年高标准农田项目的建设情况及项目存在的问题，以及项目土地流转和农户对“高农”的评价。黄宾要求，项目部要周密部署，强化现场管理，加大现场投入，快速完成核心区域收尾工作，确保项目按期完成春耕交地工作。他强调，高标准农田建设项目作为一项重要的民生工程，承载着改善农业生产条件、促进乡村振兴的重要使命。集团公司要求“高农”建设要以“安全第一、质量为本、进度可控”为核心原则，各项目部须全力以赴推动项目建设，力争早日交付使用，为地方经济发展贡献力量。
3月5日，宜宾建投建工常务副总经理刘旭率市场开发部负责人到访成都三信有生城市更新建设发展有限公司，双方围绕城市建设经验共享、技术合作及城市更新实践路径展开深入交流。此次考察旨在通过资源整合与理念互鉴，推动跨区域协同创新，助力城市更新行动提质增效。 座谈会上，刘旭详细介绍了宜宾建投建工的发展历程与核心业务，重点分享了在市政基建、老旧社区改造及产城融合领域的成功经验。他表示：“城市更新既是民生工程，也是发展机遇。我们希望通过与行业标杆企业的深度合作，探索可推广、可持续的更新模式，实现社会效益与经济效益的双赢。” 三信有生公司董事长张文迅对考察团一行表示热烈欢迎，并系统介绍了企业在城市更新领域的战略布局、团队优势及创新服务模式。双方随后围绕“留改拆”结合、业态焕新、历史文脉保护等议题展开研讨，就如何平衡开发与保护、激活片区经济活力达成共识。 研讨中，三信有生公司分享了东郊记忆、玉林片区等标杆项目的实践经验。宜宾建投建工考察团对其“工业遗产+文旅经济”“老场景、新消费”等创新模式高度认可。刘旭表示：“这些案例为我们的旧城改造提供了重要参考，尤其是多元主体协作与业态融合的思路，值得深入学习与借鉴。” 此次交流为双方搭建了高效务实的合作桥梁。刘旭在考察中强调：“城市更新需要开放共享的生态圈。宜宾建投建工将以此次考察为契机，与三信有生深化战略协作，整合双方在技术、资源与经验上的优势，共同探索城市更新的创新路径，为宜宾乃至全国的城市高质量发展贡献更多范例。” 未来，宜宾建投建工将持续聚焦城市更新工程，通过跨区域合作与模式创新，推动城市建设向集约化、智慧化、人文化方向迈进，书写城市焕新的共赢篇章。
