讲实例、宣制度、提效率

​宜宾建投建工党群工作部、综合部联合开展制度宣贯

讲实例、宣制度、提效率

宜宾建投建工党群工作部、综合部联合开展制度宣贯

    为进一步提升公司员工对企业重要制度的理解与执行能力，加强各部门之间的协同合作，建投建工公司党群工作部与综合部于９月１日，联合举办了一场别开生面的制度宣贯培训活动。此次培训吸引了项目主要负责人、项目经办人、公司部门经办人积极参与，同时众多员工也踊跃自愿加入，现场学习氛围浓厚。

    培训伊始，党群工作部率先开启知识的传递。针对“三重一大”决策制度，详细阐释了其基本原则，让员工深刻认识到该制度对于企业决策科学性、民主性的重要保障作用。在介绍目前执行的三会议事决策事项清单基本概述时，通过清晰的讲解，员工对公司决策流程有了更为直观的理解。而在支委会议事规则、董事会议事规则制度宣贯环节，党群工作部更是别出心裁，列举了支委会上会议题大纲模板格式及其具体写法，并结合钉钉流程审批程序实例进行讲解。员工们通过实际案例，迅速掌握了议事规则在日常工作中的具体运用，明白了如何规范地发起、讨论及决策相关事项，为后续在工作中高效、合规地开展党务工作奠定了坚实基础。

    综合部的培训同样精彩纷呈。在行政板块，对业务接待管理办法、物资财产管理办法、固定资产管理办法、项目用车管理办法进行了系统解读。从接待流程的规范到物资资产的妥善管理，再到项目用车的合理调配，每一项内容都与员工的日常工作息息相关。不仅如此，综合部还聚焦公文处理办法，通过展示公文写作格式及审批流程的实际例子，深入浅出地为员工们上了一堂生动的公文写作课。在新闻写作技巧及拍摄技巧培训部分，不仅讲解了如何挖掘新闻素材、撰写高质量的新闻稿件，还分享了照片拍摄技巧及注意事项，从构图、光线运用到拍摄角度的选择，员工们纷纷表示收获颇丰，对今后的新闻宣传工作做好铺垫。

    此次培训不仅是知识的传授，更是一次促进公司内部交流与提升的契机。通过具体实例的讲解，让员工们在轻松愉快的氛围中学习到了实用的知识与技能。未来，建投建工公司将继续组织各类培训活动，不断提升员工的综合素质，为公司的高质量发展注入源源不断的动力。