8月8日清晨。宜宾建投集团党委委员、总经理徐劲松,副总经理黄宾心系奋战在高温一线的建设者,前往宜宾建投建工重点工程——上江传奇项目工地,开展“清凉物资送工地,情暖一线建工人”主题慰问活动,将组织的关怀与夏日的清凉送达坚守岗位的员工手中。 人文关怀暖人心 在项目现场,徐劲松一行将精心准备的防暑降温药品与清凉饮品送到工人们手上。一盒盒藿香正气液、一瓶瓶清凉饮料、一个个解暑西瓜,以及风油精、贡菊、复方板蓝根等实用药品,承载着公司对员工健康的深切关注。徐劲松详细询问了工人们的工作强度和作息安排,反复叮嘱大家要科学安排作业时间,务必做好个人防护,注意劳逸结合,严防高温中暑。他特别强调:“大家的健康和安全,始终是公司最大的牵挂。在确保项目进度的同时,安全永远排在第一位!” 凝心聚力振士气 活动现场气氛热烈,工人们笑容满面地接过清凉物资,对集团公司领导的关怀报以热烈掌声并表示衷心感谢。这实实在在的关怀,有效提振了团队士气,更增强了项目的凝聚力。 宜宾建投量典置地党支部书记、董事长黄文东,宜宾建投建工党支部书记、董事长彭峰,总经理朱思宇以及工会人员共同前往工地“送清凉”。
为深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神,做好“查办案件”后半篇文章,1月26日,宜宾建投集团召开高标准农田建设领域警示教育会,以案明纪、以案正风、以案促改,警示教育集团干部职工进一步绷紧纪律之弦、担当应尽之责,营造风清气正的良好政治生态和干事创业的良好发展氛围。 驻集团纪检监察组组长,集团党委委员、纪委书记柳春,集团副总经理黄宾,建投建工、建投交通公司全体员工,集团乡村振兴事业部、纪检监察部全体人员共计170余人参加会议。 会上,与会人员观看了警示教育片《标本兼治》。 会议强调:保持头脑清醒,筑牢思想防线。要不断加强理论学习,提高“政治三力”,始终做到从政治上把大局、看问题、谋发展,从而推动集团公司各项工作不断取得新突破、新成效。规范履职行权,自觉接受监督。要严格执行公司“三重一大”议事规程和决策程序,健全权力约束制度机制,既要掌好权,还要用好权,全面规范权力运行。警惕风险隐患,积极履职作为。一方面警惕廉洁风险,在与人交往中要慎重,摒弃私心杂念,要培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力。另一方面要警惕履职风险,干部职工不能有“做的多错的多”的躺平思想,不做就是最大的问题,不认真履职就是失职。当好廉洁表率,扛起肩上责任。工作上,领导干部要发挥“头雁”作用,做到洁身自好、率先垂范,抓好班子、带好队伍。生活中,要树立正确的亲情观,注重家风家教建设,严格管好配偶、子女和亲属。 “以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失。” 通过这次警示教育大会,全体干部职工的灵魂受到了洗礼,思想得到了净化。大家纷纷表示,要常思贪欲之害、常怀律己之心,在工作和生活中严格用党规党纪要求自己,始终做到知责于心、担责于身、履责于行,进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力,以更强的责任感和使命感践行廉洁从业要求,为集团的高质量发展贡献力量。
7月9日晚,上江传奇项目部组织全体管理人员集中观看了宜宾市第六期《阳光问政》融媒体直播节目。此次活动旨在以案为鉴、警钟长鸣,引导项目管理人员在工程建设中坚定恪守质量为本理念,坚决筑牢廉洁自律底线,时刻保持自省自警,全力以赴建设让业主和百姓满意的品质工程。 本期《阳光问政》以“水”为主题,直击部分农村地区“喝不上、不敢喝、喝不起”自来水的突出民生痛点。节目不仅问出了群众所急所盼,更深刻揭示了问题整改的紧迫性,充分彰显了宜宾市以“零容忍”态度整治漠视群众利益行为、纠治不良工作作风、破除顽瘴痼疾的坚定决心。 观看结束后,项目负责人表示,这期节目犹如一面明镜,照见了责任与担当;更似一剂良药,警醒我们时刻将群众需求置于首位。他强调,项目部全体人员必须:在工程质量上坚持“零容忍”,坚决抵制不合格材料与不规范工序,确保工程经得起检验;在工作作风上坚持“零容忍”,严禁任何“吃、拿、卡、要”行为,营造风清气正的建设环境。全体管理人员要以更扎实的作风、更务实的举措、更清廉的作为,展现新时代建工人的本色,切实筑牢国有企业立业的根基。