6月4日,叙州区法院党组书记、院长杨继带队到建投水利水电公司调研,组织宜宾建投集团下属建筑子公司召开“叙州区领导包干服务企业工作座谈会”。了解企业生产经营情况,听取各方诉求,收集难点困点问题。宜宾建投集团副总经理黄宾、叙州区住建局参加座谈。 会上,建投建工总经理朱思宇代表水利水电公司,宜投交通总经理助理、四川海威公司总经理胡超分别向杨继一行汇报公司发展状况,经营过程中所面临的困难以及所需协调的工作诉求。 杨继表示,参会单位作为叙州区重点企业,区委、区政府十分关注,今天大家提出的问题和困难,我将详细汇总,力行全方位协调,促进政企交流,力争为企业排忧解困,切实为企业服好务。 黄宾对杨继一行的到访调研予以感谢,表示宜宾建投集团将继续秉承国企担当,不断提升企业核心竞争力,保质保量完成各项建设任务,全力推动企业高质量发展,为叙州区城乡建设和经济发展续力新贡献。
为深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神,做好“查办案件”后半篇文章,1月26日,宜宾建投集团召开高标准农田建设领域警示教育会,以案明纪、以案正风、以案促改,警示教育集团干部职工进一步绷紧纪律之弦、担当应尽之责,营造风清气正的良好政治生态和干事创业的良好发展氛围。 驻集团纪检监察组组长,集团党委委员、纪委书记柳春,集团副总经理黄宾,建投建工、建投交通公司全体员工,集团乡村振兴事业部、纪检监察部全体人员共计170余人参加会议。 会上,与会人员观看了警示教育片《标本兼治》。 会议强调:保持头脑清醒,筑牢思想防线。要不断加强理论学习,提高“政治三力”,始终做到从政治上把大局、看问题、谋发展,从而推动集团公司各项工作不断取得新突破、新成效。规范履职行权,自觉接受监督。要严格执行公司“三重一大”议事规程和决策程序,健全权力约束制度机制,既要掌好权,还要用好权,全面规范权力运行。警惕风险隐患,积极履职作为。一方面警惕廉洁风险,在与人交往中要慎重,摒弃私心杂念,要培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力。另一方面要警惕履职风险,干部职工不能有“做的多错的多”的躺平思想,不做就是最大的问题,不认真履职就是失职。当好廉洁表率,扛起肩上责任。工作上,领导干部要发挥“头雁”作用,做到洁身自好、率先垂范,抓好班子、带好队伍。生活中,要树立正确的亲情观,注重家风家教建设,严格管好配偶、子女和亲属。 “以铜为镜,可以正衣冠;以人为镜,可以明得失。” 通过这次警示教育大会,全体干部职工的灵魂受到了洗礼,思想得到了净化。大家纷纷表示,要常思贪欲之害、常怀律己之心,在工作和生活中严格用党规党纪要求自己,始终做到知责于心、担责于身、履责于行,进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力,以更强的责任感和使命感践行廉洁从业要求,为集团的高质量发展贡献力量。
为了进一步强化工作作风,促进项目人员廉洁自律,4月27日晚,上江传奇项目部组织全体管理人员,集中观看宜宾市第五期“阳光问政”融媒体直播节目。 此次《阳光问政》直播节目以“幸福宜宾.共建共享”为主题,通过《公租房成“水中月”》《公租房成“空置房”》《公租房成“摇钱树”》《公租房成“自留房”》等暗访短片,揭示了企事业单位中存在的不作为、乱作为、慢作为等问题。 观看直播结束后,项目负责人强调,要以此次节目为契机,深刻汲取教训,举一反三,认真查找自身在工作作风、廉洁自律等方面存在的问题和不足,发现问题要及时加以整改,有则改之、无则加勉,坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良行为的出现。